"Můj normální pracovní den, to jsou dvě tři schůzky a spousta přemýšlení. Ony schůzky přitom nejsou takové ty typické business obědy, spíš si s lidmi povídám. Mluvím takhle asi s deseti lidmi – celkem často."
Tohle by mohl být docela silný odkaz Petra Kellnera pro mnoho podnikatelů a manažerů v Česku. Pro mě určitě.
Spousta přemýšlení.
Kolikrát nemáme pro samou práci nejen fyzický, ale hlavně duševní prostor přemýšlet. Kdo to za nás ale udělá, když vedeme 10, 100, 1000 lidí?
Někdo se tím cítí být zajímavý, když je "busy". Někdo se cítí důležitě, možná hodnotně. Pracovat 16hod. denně do vypuštění duše považuje někdo dokonce za hrdinství. Já měl za to, že se vždy počítají výsledky, ne co největší množství hodin v práci.
Aristoteles říkal, že moudrost je rovnováha mezi zkušeností a přemýšlení o ní.
Kolik z nás denně a kvalitně přemýšlí? Nemyslím tím bezděčné brouzdání v myšlenkách od ničeho k ničemu jako když přepínáte v lehkém bezvědomí jeden televizní program za druhým. Přesné, cílevědomé přemýšlení.
H.Ford kdysi řekl: Přemýšlení je jedna z nejtěžších věcí na světě. Proto se jí věnuje tak málo lidí.
Když se podíváme na úspěšné byznysmany, nebyli či nejsou to náhodou mj. myslitelé? Excelentní a praktičtí zároveň?
Spousta přemýšlení...
revitalizace podniku